轻松有效地制作入职视频|入职视频创意

作为一名人力资源人员，很难确定并选择合适的员工，因此，你永远不会希望任何新员工陷入困境并最终辞职。然而，可悲的事实是，45%的新员工在头几周就离职了。一个好的入职过程会带来很大的不同。

虽然大多数公司在入职培训中只使用演示，但越来越多的公司开始使用入职视频。在一项针对新员工的调查中，80%的受访者表示，入职视频对理解公司文化有更积极的影响。70%的人认为入职视频提高了新员工的工作效率。

图像板:入职视频

在这篇文章中，我们将向你展示如何创建一个入职视频。如果你还没有入门的想法，我们也为你提供了最佳的入职视频想法，并向你展示了一些入职视频示例。请参考下面的部分开始。

还读:如何创建一个入职视频>

第1部分。入职视频的想法和例子

入职视频可以用于入职过程的任何阶段，用于不同的目的。你可以介绍一下你们公司的历史和企业文化，或者安全生产指南，或者公司的执行机构。无论情况如何，这里有一些最好的入职视频例子。

观点1。公司文化

只有当员工理解并认同公司文化时，他们才会有工作的动力。公司文化不是枯燥的，而是有活力的，鼓励所有员工实现一个目标。

描述视频:“公司文化入职视频

2.公司的成就

你的公司一定实现了许多伟大的目标。把它们展示给你的新员工，他们会想要为另一个目标更加努力地工作!

描述视频:“公司文化入职视频

3.一天的工作

当新员工看到公司的一天是如何度过的，他们可以感受到你的工作氛围，这样他们就能更快地适应工作负荷。

描述视频:“一天的工作视频

4.让其他团队成员参与进来

入职视频不一定都是关于公司的。新员工交流最多的人是团队里的同事。用视频介绍每个成员，包括姓名、职务、习惯，更重要的是，热烈欢迎。

描述视频:“团队成员入职视频

5.工作场所规则

哪里有办公室，哪里就有规矩。为了有效地工作，新员工必须在第一天就知道这些规则。如果新员工在工作中暴露在一些危险的风险中，安全指导视频也很重要。

描述视频:“团队成员入职视频

第2部分。如何制作员工入职视频

现在，你的脑海中一定有一个入职视频。让我们快速有效地创建一个优秀的员工入职视频FlexClip．不需要专业技能，不需要经验。点击Create a Video按钮开始。

步骤1点击“+”按钮，从计算机或媒体库上传视频或图像到分镜板。

图像板:创建一个入职视频-步骤1

步骤2在视频中添加文本。字幕会让你的视频更容易理解。

图像板:创建一个入职视频-步骤2

步骤3如果需要，可以添加音乐或画外音。

图像板:创建一个入职视频-步骤3

步骤4(可选)进行其他编辑，如添加过渡，过滤器，改变速度。

图像板:创建一个入职视频-步骤4

步骤5出口。预览视频，继续编辑或下载到任何本地文件夹。

请注意

• 1.FlexClip配备了一个包含数百万音乐、照片、视频剪辑的媒体库。免费使用!
• 2.FlexClip的视频输出速度比其他竞争对手快3倍。请确保您有稳定的网络连接。
• 3.FlexClip提供了大量的视频模板，如公司视频，华体会官网app下载ios版产品解释视频．编辑让他们成为你的。

底线

现在，你必须手头有入职视频。正如你所看到的，创建一个入职视频是有效和简单的。记得尝试更多的可能性!